Según Forbes, el 89% de las empresas gestionan el talento focalizándose en habilidades en lugar de en conocimientos técnicos
En HUB7S apostamos por el potencial de las personasCreamos soluciones innovadoras para conseguir resultados de negocio
Hemos identificado cuáles son las 7 competencias más importantes para una organización del siglo XXI
- Cultura de la experimentación
- Enfoque cliente
- Creatividad e innovación
- Procesos ágiles
- Co-creación y trabajo en equipo
- Liderazgo distribuido
- Aprendizaje constante
¡Te ayudamos a desarrollar los hábitos relacionados con estas
competencias!
Modelo de aprendizaje
Con HUB7S el proceso de aprendizaje es una experiencia global y medible
Metodología ADC
(Analiza, Desarrolla y Conecta)
Disponemos de metodología desarrollada gracias a nuestra amplia experiencia en el ámbito del aprendizaje
Colaboradores Expertos
Creamos equipos de proyecto con los colaboradores expertos que mejor se adaptan a tus necesidades
Adaptado a tus equipos
Diseñamos contenidos personalizados acompañados de KPIs para la medición de resultados
Experiencial y aplicable
Apostamos por acciones de impacto directamente aplicables a tus objetivos organizativos